迈入科仑十周年 共缔发展新征程：感员工之奉献 振群英之奋进
一、感员工之奉献：庆新春 共团圆
送别旧时光，再迎新征程。
人民以国家繁荣而骄傲，员工以企业强大而自豪。回顾2022年，行业风涌、市场低平，疫情撕扯生活，社会发展断断续续。科仑凭借十年积累的基础实力和不断适应的运营策略，顽强抵御着环境的冲击、披荆斩棘，坚力航行在波涛之上、乘风破浪，顺利抵达2023，满载着成熟与希望。
为感恩全体员工一年的付出，庆贺我司2022年的成绩与收获。2023年1月中旬，我司全体员工及分公司、中心试验室人员齐聚昆明，共享新春晚宴。
盈蕴愿景的熏陶，凝聚人文的喧哗。辛劳的汗水化作千言万语，褪去一年的疲惫，满怀欢欣的激昂，聊人生、谈家常，对酒当歌、互诉衷肠，填补了工作冲突的罅隙，增进了相互熟知的友谊。回忆留存着我们2022年的样子，如今已刻2023年的开始，从新春晚宴踏入新年动员。
二、振群英之奋进：致发展 贺表彰
2023年1月30日，农历正月初九。科仑检测与中佰科技召开了“2022年度表彰大会暨2023年动员大会”。科仑检测陈彦龙董事长、钟翀副总经理、黄健刚副总经理、胡来副总经理、钱凤副总经理、陶嫣红质量负责人、谈燕技术负责人、西藏分公司杨燕雄总经理、中佰科技苏丽娟执行董事、中佰科技杨梅总经理、中佰科技张子龙副总经理、中佰科技杨川副总经理以及全体员工参加会议。
会议以“未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声”为引，意喻时间如白驹过隙，稍纵即逝，提醒全体员工要尽快从春节的慵懒踏入工作的忙碌中。以“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄”为2023年动员大会的座右铭，强调我司全体员工要与时俱进，居安思危，明确自己肩上的重任，鼓起奋进目标的决心。以“三人行，必有我师焉”为指导，鼓励我司全体员工要以年度的楷模为榜样，择其善者而从之，厉兵秣马，重装出发。
会议第一项，由各分管领导进行2022年度工作总结及2023目标规划的汇报。主要对各个分管领域2022年度所获得的成果、积累的经验及整体工作情况进行了总结分析，让员工清晰地了解付出一年所取得的成绩以及部门工作的不足；同时，也通过汇报明确2023年的工作目标规划，并进行了工作部署，要求全体员工做好适应公司策略发展的准备，创新技术理念、提升营销思路、加强生产管理、贯彻质量方针、注重成本控制，深入贯彻新发展理念，为推动我司高质量发展、高效率工作而不懈奋斗。
会议第二项，进行科仑检测及中佰科技2022年度表彰大会。时代发展需要楷模，公司发展需要榜样。秉承“公平、公正、公开”的原则，通过全体员工的自由投票及全程监督，评选出“2022年度闪耀新人奖”、“2022年度模范员工奖”、“2022年度荣誉管理奖”、“2022年度技术创新奖”、“2022年度最佳营销奖”、“2022年度优秀部门奖”，共计6个奖项，产生13个优秀名额。全体参会员工以热烈的掌声向获奖员工致以诚挚的祝贺，彰显了我司员工荣誉共享、友好竞争的职业品性。
会议第三项，由陈彦龙董事长进行会议总结及工作部署。他表示：2023年疫情管理全面放开后，各行各业迎来复苏的同时也面临挑战，对于我们而言，政府监管方面，建筑工程检测行业将迎来资质管理要求的调整，“双随机、一公开”的检查也将持续强化；市场环境方面，竞争日益激烈，房地产行业的低迷对工程检测行业的影响持续不断；管理运营方面，公司的发展亟待向精细化、信息化、高效化、节约化转型。
会议最后，陈彦龙董事长对于我司管理制度、人员结构、市场经营、生产监督、技术质量、创新研发、企业品牌、绩效管理以及生产安全九个方面的提出了目标方向，要求全体员工要牢固品牌理念，树立企业主人翁意识；各干部领导要持续推进精细化管理工作，促进质量和技术并进突破；分管领导要做好战略落地和规划运营。齐心协力推动科仑检测和中佰科技的高质量发展进程。
本次会议的顺利召开，拉开了我司2023年奋进发展的序幕，迈入了科仑检测蓬勃发展的“十周年”。我们要全面贯彻落实党的二十大精神，坚定信心、同心同德，以过去之成就，励未来的成长，牢记企业使命、共赴企业愿景，保持良好的职能品德、积极加强专业技术，推动职业规划新进展，拓展职业提升新思路，筑造坚实且辉煌的科仑检测“十周年”里程碑，砥砺前行，大展宏图。